Leitbild

Credo

Wir glauben an das Potential jedes Einzelnen, deshalb fordern und fördern wir die Teilnehmenden in ihrem Wissen sowie in ihren Fähigkeiten und in ihren Ressourcen.

Mission

Unsere Philosophie basiert auf der Erkenntnis, dass die ganzheitliche Stärkung und Stabilisierung der individuellen Kompetenzen eines Menschen eine wichtige Voraussetzung für den nachhaltigen Erfolg darstellen. Wir orientieren uns an einem konstruktivistischen Verständnis (Lernen als Prozess der Selbstorganisation des Wissens). Wir verfolgen mit unseren Angeboten eine didaktische Strategie nach den Grundsätzen der Handlungs- und Erkenntnisorientierung. Wir

  • nehmen den Teilnehmenden so an, wie er ist. Wir holen ihn dort ab, wo er steht und unterstützen ihn in seinem persönlichen Erfolg.
  • machen den Teilnehmenden bewusst, dass Lernen ein lebenslanger Prozess ist, indem sie sich immer wieder an neue Erkenntnisse anlehnen und sich damit weiterentwickeln können.
  • zeigen den Teilnehmenden Möglichkeiten, wie Sie die richtigen Werkzeuge am richtigen Ort einsetzen können.
  • schaffen das Bewusstsein, dass immer die Möglichkeit besteht, sich und andere zu fordern und zu fördern.
  • machen die Potentiale eines jeden Einzelnen sichtbar, um so schlummernde Ressourcen wirkungsvoll zu fördern und einzusetzen.

Werte

Unseren Erfolg erreichen wir mit nachhaltiger Entwicklung. Wir sind, ein der Nachhaltigkeit verpflichtetes Unternehmen für alle Anspruchsgruppen, indem wir deren ökonomische, ökologische und soziale Erwartungen in ausgewogener Weise erfüllen und die damit verbundene Verantwortung aktiv wahrnehmen. Nachhaltiger Erfolg trägt dazu bei, die Zukunft des Kunden und des Unternehmens dauerhaft zu sichern. Eine innovative, optimierte Produktgestaltung schafft großen Wert für den Kunden. Dies betrifft die gesamte Wertschöpfungskette unserer Dienstleistungen.

Wir halten uns an die Regeln des freien, gut funktionierenden Wettbewerbs und nutzen dessen Chancen. Wir verlangen von allen Coachs und Trainern, den Ethikkodex von der Akademie zu befolgen. Die Unternehmensführung sorgt durch strategische Konsequenz, finanzielle und operative Führung, transparente Berichterstattung und durch wirksame Corporate Governance und Compliance dafür, dass die Reputation und Glaubwürdigkeit des Unternehmens jederzeit gewährleistet sind.

Die Orientierung an Lösungen und die Förderung der individuellen Zielerreichung prägen unsere Kultur. Unsere Kunden erfahren auf dem Weg ihrer Zielerreichung unsere Unterstützung mit einer breiten Palette an professionellen Coaching- und mentalen Tools nach einer erkenntnis- und handlungsorientierten Didaktik, umgesetzt durch eine erlebnisorientierte Methodik. Unsere Coachs und Trainer sind Fachspezialisten und haben zusätzlich eine methodisch-didaktische Ausbildung.

Andragogik

Die OdA igba möchte die Dozenten in ihrem Unterricht sowie die Experten igba bewusst stärken und in ihrem Auftrag fördern. Dazu führt die Oda igba regelmässig Weiterbildungen (Train the trainer TTT) für ihre Referent/innen sowie Referentenbesuche durch, bei welchem sie ein qualifiziertes Feedback erhalten. Die OdA igba möchte die Dozenten in ihren Kursen sowie die Experten igba bewusst stärken und in ihrem Auftrag fördern.

Ziele

  • Die Sportanlagenbranche (Eis-, Wasser-, Rasen- und Hallensportanlagen) verfügen über genügend qualifizierte Berufsleute.
  • Die OdA igba führt bedarfsgerechte Ausbildungen auf Grund-, Fach- und Führungsstufe durch.
  • Die OdA igba ist die Ausbildungsorganisation für alle Ausbildungen im Sportanlagenbereich.
  • Die OdA igba ist schweizweit als Ausbildungsorganisation von Behörden, Fachverbänden, Ausbildungsinstitutionen, Arbeitgebenden und Arbeitnehmenden anerkannt.
  • Die OdA igba ist finanziell selbsttragend und bietet ein faires Preis- Leistungsverhältnis.